Преимущества и недостатки аутсорсинга. Как использовать чужие ресурсы?

Здравствуйте дорогие читатели и подписчики блога Vip-Reseller.ru! Плюсы и минусы аутсорсинга. Сегодня я расскажу о  преимуществах и недостатках аутсорсинга. Интернет-маркетинг для одного веб-сайта может включать в себя множество различных задач, от маркетинга электронной почты до разработки веб-сайта. Даже если вы хотели сделать все сами, то придет время, когда ты понимаешь, что будет намного проще и дешевле нанять специалистов для некоторых работ и поручить это дело другим, чем сделать все самостоятельно.

Сдача вашего ребенка к незнакомым людям, однако, может прийти с некоторыми рисками. Это может освободить ваше время, чтобы сделать больше и получить большую прибыль, но вы должны начинать медленно и строить отношения с людьми, которым вы можете доверять, прежде чем передать ключи от вашего королевства.

Плюсы и преимущества аутсорсинга

Аутсорсинг работы выгодны из-за разницы в заработной плате, которую вы платите кому-то еще в зависимости от стоимости вашего времени, чтобы сделать ту же самую задачу. Если вы выяснили, что вы можете сделать $ 60 до $ 120 в час с помощью маркетинга в Интернете, и эти задачи которые вы пытаетесь выполнять на ежедневной основе, например отвечая на электронную почту клиента, могут быть переданы за $ 8 / час, чтобы получить прибыль за эту договоренность. Заработная плата настолько маленькая в других странах, в которых вы можете получить виртуальных помощников, чтобы они помогли с электронной почтой и другими задачами всего за $ 200 в месяц, полный рабочий день. В целом, однако, вы получите то, за что вы платите, и вы можете ожидать, что заработная плата будет увеличиваться за знание английского языка, это может быть частью требований для выполнения работы,

Это не только вопрос экономики, тем не менее; это также вопрос вашего времени и как это время лучше всего использовать. Вы действительно не хотите тратить свое время и сосредоточиться на мельчайших, скучных, и повторяющихся аспектах ваших веб-сайтов. Вы хотите, чтобы ваше время достигало цели в направлении создания дохода с того времени, что вы имеете в наличии.

Минусы и недостатки аутсорсинга

Одним из самых больших рисков для аутсорсинга является то, что работа не будет сделана к вашему удовлетворению. Это одна вещь, чтобы сэкономить время, но это пустая трата денег, если вы не получаете качество работ, которые будут держать вашу репутацию нетронутой в Интернете. Вот почему, когда вы начинаете думать о аутсорсинге, вы должны сосредоточиться на солидных компаниях или получить некоторое представление о качестве работы интернет-личности, прежде чем нанимать их даже на неполный рабочий день. Вы же не хотите, передать чувствительные области вашего сайта для людей, которые некомпетентны или которые могут использовать его для гнусных целей. Держите жесткий контроль за то, что вы позволили другим получить доступ и иметь заднюю дверь с ключом, который может заблокировать работу наглухо если в этом возникнет необходимость.

Риски сторон. Как найти исполнителя?

Для того, чтобы оценить уровень профессионализма вашего предполагаемого аутсорсера, лучше, начать отношения медленно. Там обязательно будет куча работы, но заваливая работу со сроками  при первом запуске это может вызвать серьезный хаос, прежде чем вы установите, если отношения будут работать или нет. Если этот вводный период не работает, то есть кто-то в очереди, чтобы проверить в следующем периоде. В какой-то момент, вы найдете добросовестного исполнителя, который также может сделать работу для вас по цене, которую вы хотите. Просто это может занять немного времени, чтобы найти этого человека.

Понять ваши потребности

Первое, что вы хотите сделать, это выяснить, что вы хотите, передать на аутсорсинг. Вы можете передать на аутсорсинг дизайн и обслуживание сайта. Вы можете передать на аутсорсинг ведение социальных сетей. Вы можете передать на аутсорсинг создание контента. Вы просто хотите, чтобы кто то отвечал на телефонные звонки или электронные письма. Независимо от ваших потребностей, убедитесь, что у вас есть хорошее представление о том, какие должны быть завершены задачи и как вы будете измерять время, которое тратится на каждый проект. Кроме того, нужно выяснить, сколько вы готовы тратить на бюджет проекта. После того, как вы знаете, что вам нужно, вы можете начать искать людей, которые соответствуют этим потребностям.

Где найти исполнителя?

Если вы ищете виртуальных помощников, вам нужно будет пойти в места, которые нанимают этих людей. Если вы хотите найти, веб-сайт дизайнера, вы можете взглянуть на Freelancer.com. Если вы хотите найти писателя, вы можете проверить Upwork.com. На каждом сайте, вы сможете опубликовать проект и провести обзор онлайн-профиля профессионалов, которые там предлагают свои услуги. После того, как вы думаете, что вы нашли исполнителей, добавьте их в свой список потенциальных людей, которых вы могли бы использовать для целей аутсорсинга.

Контракт с исполнителями

Разошлите частные проектные заявки на людей, на которые вы настроили таргетинг и посмотрите, если они заинтересованы в небольшом проекте, который вы предлагаете. Пусть они знают, что качественное исполнение может привести к большему количеству работы, если первый проект выполняется удовлетворительно. Дайте им двухнедельное испытание и наметьте детали проекта настолько точно, насколько это возможно. За писателя, дают рекомендации писатели. Программисту, предоставить документ-спецификацию для вашего предполагаемого применения. Если они делают хорошо, вы можете начать посылать им больше работы, а затем посмотреть, как они делают работу в течение нескольких месяцев. Нанять их в качестве независимых подрядчиков, чтобы избежать проблем с сотрудниками. Теперь, единственное, что вам придется беспокоиться о сохранении их занятости.